情報化社会が伸展する中、現在ＮＴＴ西日本グループはブロードバンド・ユビキタス社会の実現（いつでも、どこでも、誰とでもネットワークの恩恵を受けることができる）に向けた、未来を招く先進的なＩＰネットワークの構築とお客様の視点に立った品質の一層の向上に努めており、ソリューションビジネスにおける中堅・中小企業への市場の拡大や、フレッツサービス・NGNサービスの急速な伸びに伴うコールセンター業務の増大等、お客様サービスフロント業務を担うスキルの高い人材の早期育成が急務となっています。

ＮＴＴ西日本－関西アイティメイトは、ブロードバンド・ユビキタス社会の実現に向け、ＩＴ技術に関するスペシャリストの早期育成と地域密着型事業運営によるお客様ニーズへの即応体制の確立を目指し、地域での活躍を希望する若手技術者を中心に雇用を行い、関西エリアにおいてＮＴＴ西日本グループが展開するソリューション分野におけるシステムエンジニア業務や、ＩＰ系に関わる故障受付業務等を中心とした人材を育成し派遣しています。

　我が社にとって社員は『人財』であり、財産と考えています。育成についても社内外の研修以外に、社員の技術力向上に向けたリモート研修設備を構築し、自宅からでもスキルアップが図れる環境を提供するなど、自らの研鑽支援に力を入れています。

　本格的なブロードバンド社会の伸展に対応するため、更なるスペシャリストの育成を図るとともに、社員がやりがいをもっていきいきと働き続けられる職場環境作りに取り組むことにより、お客様に信頼していただける企業を目指します。